今こそ安心・安全な環境で働きたい！感染症対策バッチリなお仕事特集

いまは“安心・安全重視”で職場を選びたい！
という方も多いのではないでしょうか？
ココではそんな皆さんにピッタリの特集をご紹介します。

時代に合わせて職場も変化！働く人の“安心・安全”を確保！

「働きたい。でも家族に心配はかけたくない」
だからこれからの時代は、
しっかり感染症対策してくれている職場を選びたいですよね！

この特集では、「新型コロナウイルス感染症対策」を
しっかり実施している企業を集めて掲載しています。

新しい生活様式の中で、企業もどんどん変化！
状況によって、在宅ワークやリモートワークが可能になる職場も増えていますよ♪

柔軟な働き方が可能な職場なら、家庭との両立もしやすいはず！
さまざまな角度から、安心して続けられる職場を見つけていきましょう☆

「新型コロナウイルス感染症対策」のタグができました！

しゅふJOBパートの求人詳細ページ内でも、
どんな対策がされているのか一目でわかるようになりました！
※画像はスマートフォンでの表示イメージです。
●一部在宅OK　　●フル在宅勤務可能
●定期的な換気　　●手指消毒剤設置
●従業員／来店客の検温実施　　●定期的な洗浄・消毒
●飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置
●マスク着用徹底　　●フェイスシールド着用
●座席の間隔１メートル以上　

その職場で実施されている感染症対策の項目が、
各求人詳細ページの中ほどにある「主婦（夫）に嬉しい条件・環境」欄に表示されます。
安心材料の一つとして、ぜひご活用くださいね☆

この特集に関連する求人情報

市区町村	追加・変更選択されていません			路線/駅から探す
駅・路線	追加・変更選択されていません			エリアから探す
職種	追加・変更選択されていません
勤務日数	週日～日	勤務時間	時～時
給与・報酬	区分金額円以上
雇用形態	パート・アルバイト派遣契約社員(週35時間未満) 契約社員(週35時間以上) 時短正社員(週35時間未満) 正社員委託・請負フランチャイズ
雇用期間	長期【3ヶ月以上】短期【1週間以上3ヶ月未満】単発【1週間未満】
こだわり条件	扶養枠調整歓迎時間や曜日が選べる一部在宅OK 家庭や子供の用事でお休み調整可有給を取得しやすい未経験歓迎扶養を超えて損なく働く更に条件を追加

もっとこだわる	ブランクOK 交通費支給フル在宅勤務可能当日欠勤可能（シフト交換不要） 9〜16時以内勤務可能残業なし残業少なめボーナス支給あり土日祝手当あり資格取得の補助制度あり病児保育費用を負担延長保育費用を負担子連れ面接OK WEB面接（オンライン面接）OK
環境もこだわる	30代の多い職場 40代の多い職場 50代の多い職場 60代の多い職場しゅふ活躍中シングルマザー・ファザー活躍応援服装自由社員登用あり駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）車通勤OK 自転車通勤OK 上場企業・有名企業外資企業中小アットホーム

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厚木市北部学校給食センター（株式会社東洋食品　PFI事業部）

＼地元のしゅふ多数活躍中★年齢不問／学校給食☆かんたん調理補助・洗浄【平日・日中のみ】★春夏冬休みあり！子育て中のママさんも安心です★未経験OK★…

☆★美味しい給食で子どもたちを笑顔に★☆ 学校給食の調理補助スタッフを募集します。子どもたちの「おいしかった！」の笑顔がうれしい学校給食のお仕事にあなたもチャレンジしてみませんか？ご応募をお…>続きを見る

勤務日数	週5日
勤務時間	08:30～15:30／08:00～12:30
給与・報酬	時給1,170円
勤務地・駅	神奈川県厚木市三田550-1 本厚木駅　自転車11分
特徴	ブランクOK 扶養枠調整歓迎交通費支給時間や曜日が選べる家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎残業少なめ 30代の多い職場 40代の多い職場 50代の多い職場しゅふ活躍中シングルマザー・ファザー活躍応援まかない・食事補助あり自転車通勤OK 完全禁煙

勤務日数	週1日以上
勤務時間	09:00～14:00／10:00～15:00／13:00～17:00 09:00～17:00
給与・報酬	時給1,170円以上
勤務地・駅	神奈川県藤沢市南藤沢22-3 藤沢駅　徒歩2分石上駅　徒歩9分柳小路駅　徒歩15分
特徴	ブランクOK 扶養枠調整歓迎交通費支給時間や曜日が選べる家庭や子供の用事でお休み調整可有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能未経験歓迎残業なし 30代の多い職場 40代の多い職場 50代の多い職場しゅふ活躍中シングルマザー・ファザー活躍応援社員登用あり社割あり休憩スペースありダブルワーク（副業）OK 上場企業・有名企業

勤務日数	週1～5日
勤務時間	10:00～12:00／10:00～13:00／09:00～12:00 13:00～16:00／14:00～17:00
給与・報酬	時給1,200～1,500円
勤務地・駅	神奈川県横浜市都筑区　※上記他、近隣地域のお客様のご自宅が勤務先となります。ご希望を伺いながら、複数のお客様・地域を担当いただきますのでお気軽にご相談ください♪ センター北駅センター南駅中川(神奈川県)駅
特徴	履歴書不要職務経歴書不要ブランクOK 扶養枠調整歓迎交通費支給時間や曜日が選べる家庭や子供の用事でお休み調整可当日欠勤可能（シフト交換不要） 9〜16時以内勤務可能未経験歓迎残業なし残業少なめ直行直帰OK 30代の多い職場 40代の多い職場 50代の多い職場 60代の多い職場しゅふ活躍中シングルマザー・ファザー活躍応援社員登用あり子連れ面接OK 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）ダブルワーク（副業）OK 前払いOK 上場企業・有名企業

勤務日数	週3～5日
勤務時間	09:00～13:00／10:00～16:00／13:00～17:00 17:00～21:00／20:00～00:00
給与・報酬	時給1,500～2,500円
勤務地・駅	神奈川県横浜市中区【完全在宅のお仕事です】全国どこからでも応募可能！桜木町駅阪東橋駅日ノ出町駅
特徴	ブランクOK 時間や曜日が選べる一部在宅OK フル在宅勤務可能家庭や子供の用事でお休み調整可 9〜16時以内勤務可能扶養を超えて損なく働く残業少なめ 30代の多い職場 40代の多い職場 50代の多い職場しゅふ活躍中シングルマザー・ファザー活躍応援服装自由 WEB面接（オンライン面接）OK

勤務日数	週2～5日
勤務時間	08:30～16:00
給与・報酬	時給1,240円以上
勤務地・駅	神奈川県座間市かしわ台駅　徒歩14分
特徴	ブランクOK 扶養枠調整歓迎交通費支給時間や曜日が選べる家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎残業少なめ 30代の多い職場 40代の多い職場 50代の多い職場しゅふ活躍中まかない・食事補助あり車通勤OK 自転車通勤OK 完全禁煙ダブルワーク（副業）OK

勤務日数	週5日以上
勤務時間	08:30～17:00／08:30～13:00／08:30～11:00
給与・報酬	月給179,120～186,670円
勤務地・駅	神奈川県藤沢市片瀬２-15-36 鵠沼駅　徒歩7分
特徴	ブランクOK 扶養枠調整歓迎交通費支給時間や曜日が選べる家庭や子供の用事でお休み調整可有給を取得しやすい未経験歓迎扶養を超えて損なく働く残業少なめ 30代の多い職場 40代の多い職場 50代の多い職場しゅふ活躍中シングルマザー・ファザー活躍応援社員登用あり社割あり資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK お弁当持参OK 休憩スペースあり完全禁煙上場企業・有名企業

勤務日数	週1日
勤務時間	10:00～16:00
給与・報酬	時給1,162円
勤務地・駅	神奈川県横浜市港北区日吉本町4-10 日吉本町駅　徒歩8分
特徴	職務経歴書不要ブランクOK 扶養枠調整歓迎交通費支給時間や曜日が選べる未経験歓迎残業なし直行直帰OK 30代の多い職場 40代の多い職場 50代の多い職場しゅふ活躍中自転車通勤OK ダブルワーク（副業）OK 中小アットホーム

勤務日数	週3日以上
勤務時間	09:00～13:00／10:00～14:00
給与・報酬	時給1,300～1,500円
勤務地・駅	神奈川県横須賀市武３－３９－２三浦海岸駅　バス10分
特徴	交通費支給未経験歓迎 30代の多い職場 40代の多い職場 50代の多い職場 60代の多い職場しゅふ活躍中まかない・食事補助あり車通勤OK 自転車通勤OK ダブルワーク（副業）OK

勤務日数	週2日以上
勤務時間	09:00～15:30
給与・報酬	時給1,162円以上
勤務地・駅	神奈川県横浜市青葉区新石川3-22-1 たまプラーザ駅　徒歩5分
特徴	交通費支給 30代の多い職場 40代の多い職場 50代の多い職場 60代の多い職場しゅふ活躍中駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）

勤務日数	週1～2日
勤務時間	15:15～16:15／15:45～16:45／16:15～17:45 16:45～18:15
給与・報酬	時給1,700～2,000円
勤務地・駅	神奈川県鎌倉市およびその近隣市内の幼稚園大船駅　バス10分藤沢駅　自動車17分戸塚駅　自動車24分
特徴	職務経歴書不要ブランクOK 扶養枠調整歓迎交通費支給未経験歓迎残業少なめ直行直帰OK 30代の多い職場 40代の多い職場 50代の多い職場しゅふ活躍中シングルマザー・ファザー活躍応援社員登用あり社割あり土日祝手当あり車通勤OK 休憩スペースあり完全禁煙ダブルワーク（副業）OK 中小アットホーム

今こそ安心・安全な環境で働きたい！ 感染症対策バッチリなお仕事特集

時代に合わせて職場も変化！働く人の“安心・安全”を確保！

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