主婦・主夫じゃなくても『しゅふＪＯＢ』は使える？（しゅふＪＯＢの使い方）

更新日：2023-09-22

しゅふＪＯＢの使い方

この記事は、主婦・主夫のための求人サイト「しゅふＪＯＢ」の利用方法についてまとめています。

しゅふＪＯＢはこちらから

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「いいお仕事があった！！！と思ったら求人サイト『しゅふＪＯＢ』って書いてある…自分は主婦（主夫）じゃないから応募しないほうがいい？」

という疑問をお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。

ご心配をおかけしてしまい、申し訳ございません。

求人サイト『しゅふＪＯＢ』はどなたでもご利用いただける求人サイトです。ご希望のお仕事があればぜひご応募ください。

What’s　しゅふＪＯＢ？しゅふＪＯＢのストーリー

「短時間で働きたい」
「残業なしで働きたい」
「週3～4日で働きたい」
「子どもが学校・園に行っている時間帯だけ仕事がしたい」
「子どもの行事に出席したい」
「子どもが体調不良の時は看病してあげたい」
「親の通院に付き添いたい」
「介護と両立できる仕事を探したい」
「働き方は制限されるけど、やりがいのある仕事につきたい」

ビースタイルが創業した2002年頃は、
そんな希望を持つにも勇気が必要で、叶うわけがないと諦めてしまう人がたくさんいる時代でした。

面接では「小さい子がいるんでしょ？急に休まれると困るんだよね…」と言われ
派遣もパートも週５日・フルタイム募集があたりまえ。
仕事についても「責任のある仕事は任せられない」と
実力はあっても任せてもらえないもどかしさがついてまわりました。

求人サイト『しゅふＪＯＢ』は2010年にスタートし、
主婦・主夫のみなさんとともに歩んで参りました。

短時間・少日数でできる仕事や、
家族との暮らしも大切にしながら働ける福利厚生がある職場などを多く掲載し
主婦・主夫の雇用創造をすべく尽力してきました。

求人サイトを運営するなかで、大きな挫折もたくさんありました。
そのような中でも

「家庭を切り盛りしている主婦・主夫だからこそ採用したい」
「主婦・主夫のコミュニケーション能力やタスク処理力を活かしてほしい仕事がある」
「自社でも育児や介護をしながら働いている人がいるから、同じ立場の人を応援したい」

と賛同してくださる企業がたくさんの求人を掲載してくださるようになりました。

たくさんの方に支えて頂きながら、
主婦・主夫の仕事と家事との両立を応援するサービスとして注目いただき
2013年に「第2回日本HRチャレンジ大賞【人材サービス優秀賞（採用部門）】」
2020年に「第3回日本サービス大賞厚生労働大臣賞」を授与いただきました。

現在では、働き方・就業条件に制約をもっている方を中心に、多くの方にご利用いただいています。
育児、看護、介護、家事、病気療養や障害のために制限を持っている方も
収入制限や家業との両立のために短時間・少日数の仕事が都合がよい方も
体力的に短時間が希望に合う方も、日常のはりあいに少しだけ働きたい方も
フルタイムで働けるけれど、家族との時間を大切にするために似た家庭環境の従業員が多い職場を探している方も。
仕事と生活の心地よいバランスをたもつために、しゅふＪＯＢを選んでくださっています。

これからも、家事も育児も仕事もがんばる「しゅふ」のみなさんが
もっと自由に、もっといきいきと働ける社会を目指して
時代の変化に合わせたよりよいサービスを提供していきたいと考えています。

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