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Indeedを使いこなして、人材募集を成功させるには?困ったとき頼れるサイトもご紹介

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企業で人事や採用を担当される方であれば、「Indeed(インディード)」という言葉を一度は聞いたことがあるのではないでしょうか。

この記事では「どうやれば活用できるのか」「複雑そうだが概要を掴みたい」「本当にindeedだけで人材が集まるのか」とお悩みを担当者の方のために解説いたします。

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Indeedは人材募集に必須?

Indeedとは、求人情報に特化したサイト

皆さんは何か調べたい場合、Googleの検索窓にキーワードを入力し、キーワードに合ったWebページを表示させて、情報を得ると思います。

IndeedもGoogleなどと同じように「検索エンジン」の一つですが、他と違う点は「求人情報に特化している」点です。

検索窓には「キーワード」「勤務地」という2つがあり、希望するキーワードを入力すると、親和性の高い求人情報のWebページが表示されます。

Indeedはもともと、2004年にアメリカで作られたサービスで、今や全世界で1,600万件以上の求人募集案件が掲載されています。(2020年10月公開当時)

Indeedの特徴としては「検索したときに上位に表示されやすい」サイト構造で、それは「コンテンツ量が多いほど上位に表示されやすく」なっているのです。

上位に表示されほどユーザー側の目に止まりやすくなるので、多くの企業は上位に求人を載せたいと思うのは当然のことですね。
<参照>indeedLab.


無料版と有料版の差って?

Indeed広告には、無料枠(青枠)有料枠(赤枠)というものがあります。

通常の検索エンジンで言うリスティング広告の部分がIndeedでは有料枠で、自然検索部分が無料枠になります。

有料枠は無料枠を挟むように、検索結果ページ上部と下部に表示されています。

ちなみに有料枠の左下のところに“スポンサー”という小さな文字が書かれてあり、違いをあることが分かります。

【無料版】の特徴
・掲載や応募数に関係なく費用が発生しない
・アカウントの作成など、入力が簡単にできる
・有料枠よりは露出されづらい
・他の求人に埋もれてしまう可能性がある

 

【有料版】の特徴
・検索結果により表示されやすくなる
(2020年9月の改変でアルゴリズムによる検索→表示の最適化がなされたそうです)
・求人がクリックされたときにのみ、課金される
(クリック課金制で、1クリックの相場は、50~300円の間で、職種や業種、勤務地によっても異なる)
・自分で予算の管理がしやすい

<参照>フエルーボリクパーマーケティングブログ

〇「注目の企業」という枠もあるけど…?
一方、無料・有料枠の以外に「注目の企業」という枠があります。

こちらは、有料掲載を行っている企業の広告費やサイトの求人案件数などの条件を加味して表示される特別なものですこの枠だけに有料で広告を出すことはできません。


メリットとデメリット

Indeedでは検索キーワードだけではなく、検索している場所や見ている求人情報の履歴も使いながら、上位に表示させる情報を操作しています。

そのためターゲットが欲しいと思う求人情報を届けるようにしているので、見る人(応募者)によって情報が千差万別です。下記にIndeedを使う際のメリットとデメリットをまとめました。

Indeedのメリット
・高い集客力があり、応募効果が期待できる
・あらゆる雇用形態に対応している
・即、求人をオンラインで掲載できる
・掲載期間が無制限である
・掲載内容は無料で何度も修正できる
・オリジナルページを無料で作成できる
・口コミも掲載できる

 

Indeedのデメリット
・自分たちで求人用の原稿を作成しなければならない
・自分たちで定期的に求人広告の効果を検証し、効果が出るよう修正しなければならない
・無料掲載は、他の求人に埋もれがちである
・自社の採用ホームページをクローリング型(※)で掲載したい場合、
 Indeedサイドから審査が入り、自社サイトのシステムを編集する必要性がある
 ※自社採用ページやATSを結びつけてIndeed上に表示させる方法


Indeedの活用に向いている企業や求人は?


これまでご紹介してきた点から、下記のような企業はIndeedを使用する価値がある、効果が出やすいと言われています。

Indeedが向いてる企業例
・採用コストを減らしたい企業
・多数の職種で募集を行っている企業
・地方で採用したい企業
・アルバイトやパート採用に困っている企業
・既存の求人広告では、効果が出ていない企業
・自社でクローリング済みの採用情報ページを持っているが、活用していない企業

 


Indeedをメインで使って、採用を成功させたい場合には?

業種によっては、人材の取り合いになっています。

そのため、求人はただ漫然と載せているだけでは、人は集まりません。

応募者が検索した際に、
✔ 自分たちの求人が上位に来る
✔ 検索されたときにいいタイトルになっていて、クリックするように誘導されている
✔ 自分たちの仕事の魅力をしっかり伝えているか
などをしっかり押さえておく必要があるのです。

そして自分たちのサイトの閲覧状況の数字をチェックし、応募が集まるための「求人作成がなされているか」を再考し、工夫を重ねないと効果は期待できません。

そうなると、必然的に有料版の利用がおすすめになります。



Indeedでなかなか集まらない!そんな最後の切り札には


Indeedで力を尽くして、求人活動をしても「人が集まらない!」と困ったり、さらに求人効果を上げたりしたい企業様には、低コストで実績がある求人媒体を同時に、活用することをおすすめします。

しゅふJOBパートはIndeedにも載っており、しゅふJOBパートの媒体内にももちろん掲載されます。

中心層は主婦で、日々よりよいパートの仕事を求めているので企業様にはミスマッチがあまり生じず、採用のスピードもindeedより良い結果が出る可能性が高くなります。

しゅふJOBパートには、1応募5500円からで、掲載費無料の成果報酬型でトライしやすいプランもあります。

しゅふJOBパートについて

しゅふの雇用創造20年に向けて

当メディア及び求人媒体「しゅふJOBパート」を運営する株式会社ビースタイル メディアは、2002年創業のビースタイルグループの一員として”しゅふの雇用創造”に取り組んで20年に向け求人媒体を通じて全国の「働きたい」しゅふと企業の「採用したい」をおつなぎしています。

メディア掲載もビースタイルグループ全体では年間400本の実績を持ち、「主婦の雇 用・採用・働き方 = ビースタイル = しゅふJOB」での認知度が高くテレビや雑誌、WEBメディアにて数多く取り上げて頂いています。

【特徴】
主婦の採用に特化した求人サイト
約80%の会員が「正社員経験」があるため、即戦力となる優秀な人材採用が可能
応募5,500円からの低コストでの人材採用が可能
最短1営業日から求人掲載が可能、プロライターによる【無料】の求人作成代行サービスあり

<メディア掲載実績例(ビースタイルグループ)>
・カンブリア宮殿(テレビ東京)
・ガイアの夜明け(テレビ東京)
・あさイチ!(NHK)
・日本経済新聞
・読売新聞 など多数


しゅふのお仕事探しやすさNo.1

しゅふに特化した求人媒体は「しゅふJOB」が先駆け、主婦(主夫)層の集客では、全国で実績があります。

しゅふ向け求人を多数掲載し「パート」との親和性が高いサイトとして評価頂き、Google、Yahoo!の検索にて「パート」「パート 求人」「主婦 パート」など、しゅふが仕事探しする検索ワードにて常に上位表示!全国の主婦が日々しゅふJOBパートに集まっています。


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しゅふJOBパートでは、主婦のプロライターによる無料の求人作成代行を初回のご利用企業様全員にご提供しています。

お電話数十分で、ライターが募集要項や人物像をお伺いししゅふに刺さるメッセージも混ぜしゅふにヒットする求人を作成します。

「作ってもらった求人がよかったから少数応募でおさまった」というご評価も多数!

しゅふJOBパート一同、ご採用完了までしっかりサポートいたします。

最後に


Indeedの特徴や魅力はさまざまあり、利用してみる価値は十分にあります。

特に人材募集をしたことのない企業様は、手始めに無料版からトライしてみるとよいでしょう。

それでも人材が集まらない場合には、有料版を利用したり、しゅふJOBパートなど「低コスト」「採用したい人が使う求人サイト」との併用をしたりすることをおすすめいたします。

低コストでスグ採用できる!
パート主婦に強い求人サイトしゅふJOBパート

年間991万人が集まり、導入企業様数2万社以上の”主婦採用に特化した
求人媒体しゅふJOBパート。

NHKをはじめ日経新聞、雑誌などにも多く取り上げていただき、
また革新的な優れたサービスを表彰する「第3回 日本サービス大賞」において
「厚生労働大臣賞」を受賞しました。

しゅふJOBパートでは、プロのライターが求人原稿作成を無料支援。
人材に合った最適な求人原稿を、カンタンですぐに掲載できます。

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費用対効果が高くリピート企業様が多いことも特徴です。

<ご利用企業様のお声>
「応募数、求職者の就業意欲に満足!他媒体に比べ圧倒的に応募が多い」
「学生より主婦層の応募が欲しい、そんな時しゅふJOBパートが解決してくれた」
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まずはお気軽にホームページをご覧ください。

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【運営】株式会社ビースタイル メディア        しゅふJOBパート 活用ノウハウ編集部

主婦の「働きたい」と企業の「採用したい」をおつなぎするために、
「主婦xパート」に関する採用・雇用情報の発信に取り組んでいます。

しゅふJOBパートは、主婦雇用に向き合い続け約20年の実績を持つ
ビースタイルグループの一員です。

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