パート募集・主婦/主夫の求人掲載なら「しゅふＪＯＢ」

企業で人事や採用を担当される方であれば「Indeed(インディード)」という言葉を一度は聞いたことがあるのではないでしょうか。

最近ではCMで見かけることも多くなり、仕事探しはindeed♪と考える求職者も増えてきています。

この記事では「indeedをどうしたら活用できるのか」「複雑そうだが概要を掴みたい」「本当にindeedだけで人材が集まるのか？」とお悩みを担当者の方にむけて、indeedについて解説いたします。

近年、しゅふ採用に注目が集まっていることをご存じでしょうか？しゅふ採用なら、求人サイト「しゅふＪＯＢ」がおすすめです。年間991万人がサイト訪問し、事務職、接客・販売など様々な業界の採用や、ユーザーの約80％が社会人経験者など、即戦力につながりやすい人材の採用が可能です。

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【口コミ/評判】しゅふＪＯＢは実際どう？特徴や料金、応募方法を紹介

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Indeedは人材募集に必須？

Indeedとは、求人情報に特化したサイト

皆さんは何か調べたい場合、Googleの検索窓にキーワードを入力し、キーワードに合ったWebページを表示させて、情報を得ると思います。

IndeedもGoogleなどと同じように「検索エンジン」の一つですが、他と違う点は「求人情報に特化している」点です。

「キーワード」「勤務地」という2つの検索窓があり、希望するキーワードと勤務地を入力すると、親和性の高い求人情報のWebページが表示されます。

Indeedはもともと、2004年にアメリカで作られたサービスで、今や全世界で1,600万件以上の求人募集案件が掲載されています。

Indeedの特徴としては「検索したときに上位に表示されやすい」サイト構造で、それは「コンテンツ量が多いほど上位に表示されやすく」なっているのです。

上位に表示されるほどユーザー側の目に止まりやすくなるメリットがあるので、多くの企業が「上位に求人を載せたい！」と思うのは当然のことですね。
＜参照＞indeedLab.

無料版と有料版の差って？

Indeed広告には、無料枠（青枠）と有料枠（赤枠）というものがあるのをご存知でしょうか。

通常の検索エンジンで言うリスティング広告の部分がIndeedでは有料枠で、自然検索部分が無料枠になります。

有料枠は無料枠を挟むように、検索結果ページ上部と下部に表示されています。

ちなみに有料枠の左下のところに“スポンサー”という小さな文字が書かれてあり、違いが分かります。

＜参照＞フエルーボ、リクパーマーケティングブログ

〇「注目の企業」という枠もあるけど…？
一方、無料・有料枠以外に「注目の企業」という枠があります。

こちらは、有料掲載を行っている企業の広告費やサイトの求人案件数などの条件を加味して表示される特別なものですこの枠だけに有料で広告を出すことはできません。

最新の掲載ルール

Indeedは検索エンジンのアルゴリズムや、掲載ルールが変動します。特にアップデートがあると求人掲載順位や表示に大きな変動が起こり、閲覧・応募効果にも大きな影響が出ます。

そのため、indeedを最大限活用するためには、どんなアップデートがあったかを知るとともに、最新の掲載ルールを抑えておく必要があります。

indeedに掲載するうえで知っておきたいルールは、以下の３つです。
✔ 職種名をシンプルでわかりやすく表記する
✔ 原稿内容の重複を減らす
✔ 年齢制限や国籍制限など、載せてはいけない文言を掲載している

こちらの記事でアップデートや掲載ルールについて詳しく紹介されています。

＜参照＞NORTHERN LIGHTS PLUS

メリットとデメリット

Indeedでは検索キーワードだけではなく、検索している場所や見ている求人情報の履歴も使いながら、上位に表示させる情報を操作しています。

そのためターゲットが欲しいと思う求人情報を届けるようにしているので、見る人（応募者）によって情報が千差万別です。下記にIndeedを使う際のメリットとデメリットをまとめました。

Indeedの活用に向いている企業や求人は？

これまでご紹介してきた点から、下記のような企業はIndeedを使用する価値がある、効果が出やすいと言われています。

Indeedをメインで使って、採用を成功させたい場合には？

業種によっては、人材の取り合いになっています。

そのため、求人はただ漫然と載せているだけでは、人は集まりません。

応募者が検索した際に、
✔ 自分たちの求人が上位に来る
✔ 検索されたときにいいタイトルになっていて、クリックするように誘導されている
✔ 自分たちの仕事の魅力をしっかり伝えているか
などをしっかり押さえておく必要があるのです。

そして自分たちのサイトの閲覧状況の数字をチェックし、応募が集まるための「求人作成がなされているか」を再考し、工夫を重ねないと効果は期待できません。

そうなると、必然的に有料版の利用がおすすめになります。

＼パート・アルバイト採用のお悩みはありませんか？／

Indeedでなかなか集まらない！そんな最後の切り札には

Indeedで力を尽くして、求人活動をしても「人が集まらない！」と困ったり、さらに求人効果を上げたりしたい企業様には、低コストで実績がある求人媒体を同時に、活用することをおすすめします。

しゅふＪＯＢはIndeedにも載っており、しゅふＪＯＢの媒体内にももちろん掲載されます。

中心層は主婦/主夫で、日々よりよいパートの仕事を求めているので企業様にはミスマッチがあまり生じず、採用のスピードもindeedより良い結果が出る可能性が高くなります。

しゅふＪＯＢには、1応募6500円からで、掲載費無料の成果報酬型でトライしやすいプランもあります。

求人サイトしゅふＪＯＢについて

しゅふの雇用創造20年に向けて
当メディア及び求人媒体「しゅふＪＯＢ」を運営する株式会社ビースタイル メディアは、2002年創業のビースタイルグループの一員として”しゅふの雇用創造”に取り組んで20年に向け求人媒体を通じて全国の「働きたい」しゅふと企業の「採用したい」をおつなぎしています。

メディア掲載もビースタイルグループ全体では年間400本の実績を持ち、「主婦/主夫の雇 用・採用・働き方 ＝ ビースタイル ＝ しゅふＪＯＢ」での認知度が高くテレビや雑誌、WEBメディアにて数多く取り上げて頂いています。

【特徴】
●主婦/主夫の採用に特化した求人サイト
●約80％の会員が「正社員経験」があるため、即戦力となる優秀な人材採用が可能
●１応募7,500円からの低コストでの人材採用が可能
●最短１営業日から求人掲載が可能、プロライターによる【無料】の求人作成代行サービスあり

＜メディア掲載実績例(ビースタイルグループ)＞
・カンブリア宮殿（テレビ東京）
・ガイアの夜明け（テレビ東京）
・あさイチ！（NHK）
・日本経済新聞
・読売新聞　など多数

しゅふのお仕事探しやすさNo.1
しゅふに特化した求人媒体は「しゅふＪＯＢ」が先駆け、主婦/主夫層の集客では、全国で実績があります。

しゅふ向け求人を多数掲載し「パート」との親和性が高いサイトとして評価頂き、Google、Yahoo!の検索にて「パート」「パート 求人」「主婦 主夫 パート」など、しゅふが仕事探しする検索ワードにて常に上位表示！全国の主婦/主夫が日々しゅふＪＯＢに集まっています。

望む応募が来ると好評！求人は「しゅふＪＯＢ」が無料で作成代行
しゅふＪＯＢでは、主婦/主夫のプロライターによる無料の求人作成代行を初回のご利用企業様全員にご提供しています。

お電話数十分で、ライターが募集要項や人物像をお伺いししゅふに刺さるメッセージも混ぜしゅふにヒットする求人を作成します。

「作ってもらった求人がよかったから少数応募でおさまった」というご評価も多数！

しゅふＪＯＢ一同、ご採用完了までしっかりサポートいたします。

最後に

Indeedの特徴や魅力はさまざまあり、利用してみる価値は十分にあります。

特に人材募集をしたことのない企業様は、手始めに無料版からトライしてみるとよいでしょう。

それでも人材が集まらない場合には、有料版を利用したり、しゅふＪＯＢなど「低コスト」で「採用したい人が使う求人サイト」との併用をしたりすることをおすすめいたします。

関連情報：Indeedの特徴・レビュー

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