「主婦×パート」
活用ノウハウBOOK
主婦の「働きたい」と、企業の「採用したい」を
お繋ぎするために
採用・雇用情報など「主婦×パート」に関するお役立ち情報をお届けしています。
求人作成ノウハウ
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【プロのノウハウを公開】パート主婦のお休み(シフト)を簡単調整するポイント
お子さんをお持ちの働く主婦は、子どもの発熱や学校行事で急な休みが避けられないもの。 また夏休み…
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【採用担当あるある】採用担当者の悩みや課題をピンポイントで解決！
企業の中において、採用担当者は華やかなイメージを持たれがちですが、実際は応募者と面接官との日程調整や…
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【採用担当者向け】求人票│正しい給与の書き方と注意点をご紹介します
求人募集の掲載において、求職者が一番重要としているのは、やはり「給与の金額」でしょう。 求人の…
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【不安にさせちゃう求人原稿】になっていませんか？この書き方では応募が来ない事例を紹介します
「求人募集をしたけれど、中々応募者が集まらない」「応募はあるけれど、希望していたような人材ではない」…
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【採用担当者向け】介護系のお仕事│求職者からの応募率を上げるポイント
今回のテーマは、“介護職の応募を上げるポイント”について。 介護業界は近年人手不足が深刻化と言…
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パートしゅふ求職者の心をグッ！とつかむ求人作成方法
「求人掲載したもののなかなか応募がこない…(-_-)」 「応募は来たものの今回採用したい人のイメー…
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求人原稿の写真って以外と大事なのです！ 検索結果一覧では、写真がある方が圧倒的に目立つため、閲…
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【数字から読み解く】しゅふを知り、心を掴む求人を作るヒントをまとめました
パート労働を希望する主婦(夫)（以下、しゅふ）たちは、どんな背景をもち、どんな仕事観をもっているので…
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法律違反をしない求人広告の書き方を徹底解説！禁止表記・注意点・ルールまとめ
求人広告の作成をするとき、「25歳以下」「30代まで」「主婦歓迎」「日本人のみ」……などと記載してい…
