「主婦×パート」
活用ノウハウBOOK
主婦の「働きたい」と、企業の「採用したい」を
お繋ぎするために
採用・雇用情報など「主婦×パート」に関するお役立ち情報をお届けしています。
求人作成ノウハウ
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求人作成ノウハウ
【採用担当者向け】求人票│正しい給与の書き方と注意点をご紹介します
求人募集の掲載において、求職者が一番重要としているのは、やはり「給与の金額」でしょう。 求人の…
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【不安にさせちゃう求人原稿】になっていませんか？この書き方では応募が来ない事例を紹介します
「求人募集をしたけれど、中々応募者が集まらない」「応募はあるけれど、希望していたような人材ではない」…
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【採用担当者向け】介護系のお仕事│求職者からの応募率を上げるポイント
今回のテーマは、“介護職の応募を上げるポイント”について。 介護業界は近年人手不足が深刻化と言…
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パートしゅふ求職者の心をグッ！とつかむ求人作成方法
「求人掲載したもののなかなか応募がこない…(-_-)」 「応募は来たものの今回採用したい人のイメー…
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【採用担当者必見】求人に応募がこない…それは写真のせいかもしれません。
求人原稿の写真って以外と大事なのです！ 検索結果一覧では、写真がある方が圧倒的に目立つため、閲…
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【数字から読み解く】しゅふを知り、心を掴む求人を作るヒントをまとめました
パート労働を希望する主婦(夫)（以下、しゅふ）たちは、どんな背景をもち、どんな仕事観をもっているので…
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【法律違反をしない！】求人広告の書き方、NG・禁止表記のまとめ
求人票、求人広告の作成をするときに、「25歳以下まで」「主婦歓迎」「日本人のみ」などと記載していませ…
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【採用のプロが教える】求人に応募が来ない原因は？応募者を増やす方法
「求人募集を載せているのに以前より応募が来ない」というお悩みを持つ採用担当者様が近年増えています。 …
