「主婦×パート」
活用ノウハウBOOK
採用・雇用管理・マネジメントなど､
主婦×パート活用に必要な情報お届けします
雇用管理・マネジメント
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雇用管理・マネジメント
【リモートワーク自社事例】テレアポ業務、カスタマーセンターを完全リモート化にした方法
新型コロナをきっかけに様々な業務のリモートワーク化が急速に進みました。ですがリモートワーク化が難しい…
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雇用管理・マネジメント
【テレワークの通信費】会社負担？費用負担を決めるポイント、他社ノウハウをご紹介
新型コロナウイルスによる感染拡大の防止のため、在宅勤務が奨励されています。 その際、企業側の規…
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雇用管理・マネジメント
パートの休憩時間は何分？法律ルールや注意点を徹底解説【事例あり】
パート・アルバイトの休憩時間は、原則として「６時間を超える」労働をした場合には、少なくとも「４５分」…
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雇用管理・マネジメント
パート・アルバイトの雇用手続きに必要な３つのポイント
今やどんな業種でも活躍している主婦のパートタイマー。採用するにあたって、契約書類や事務処理に必要な準…
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雇用管理・マネジメント
パートの割増賃金はどうする？残業・休日出勤時の計算方法【事例付】
休日出勤や残業代についての法律、調べてみると少し複雑ですよね。少しでも不安がある場合、一度「割増賃金…
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【社労士監修】パートに休日出勤を依頼する前に抑えるべき3つのこと
急な欠勤でシフトが埋まらない！そんなとき、アルバイトやパートスタッフに休日出勤を依頼しなくてはならな…
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パートの離職率を下げ定着率を上げる3つのポイント【実例あり】
パート・アルバイトを採用してすぐに辞めてしまった、なかなか続かないのはうちだけ？とお悩みの企業様は多…
