「しゅふ×パート」
活用ノウハウBOOK
しゅふの「働きたい」と、企業の「採用したい」を
お繋ぎするために
採用・雇用情報など「しゅふ×パート」に関するお役立ち情報をお届けしています。
しゅふＪＯＢ白書
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しゅふＪＯＢ白書
パートアルバイト面接質問集＆評価シート
「せっかく応募がきても、面接での辞退が多い」「面接官によって評価基準がバラバラ…」とお悩みの企業様も…
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しゅふＪＯＢ白書
面接設定率を高める！電話・SMS連絡実践マニュアル
「パート・アルバイトの応募はあるのに、面接の連絡をしてもなかなか繋がらない…」とお悩みの企業様も多い…
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しゅふＪＯＢ白書
パート・アルバイトの採用コスト削減方法
「パート・アルバイトの採用コストが年々上がっている…」「求人広告を出しても採用に至らず、費用ばかりが…
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しゅふＪＯＢ白書
コロナ感染！パニックを防ぐ初動対応ガイド
「従業員の感染判明。現場を止めるわけにはいかないけれど、何から手をつければいいのか…」と不安を感じた…
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しゅふＪＯＢ白書
《令和8年度版》法改正＆扶養控除申請書 の書き方ガイド
「法改正の内容が多すぎて、スタッフにどう説明すればいいかわからない……」とお悩みの労務・採用担当者様…
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しゅふＪＯＢ白書
《2026年度版》無料求人媒体徹底比較ガイド
「パート・アルバイトの募集をかけても、以前より応募が集まらない……」とお悩みの企業様も多いのではない…
withコロナ×採用
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withコロナ×採用
【法改正】飲食店などに影響増！時短命令を拒否すると過料が適用される特措改正法が成立
2021年3月7日まで延長された緊急事態宣言に続き、2021年2月3日新型コロナウイルス対策の根拠と…
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withコロナ×採用
働く主婦/主夫は「コロナ対策を明記しているか」を見る！？求人票でカンタンにPRする方法とは
求人サイト『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイル メディアでは、2020年7月に求人票上で、…
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withコロナ×採用
【withコロナ】求人情報で知りたいコロナ対策とは？就業意欲も増加。緊急事態宣言解除後のパート求職者の声をまとめました。
第一次緊急事態宣言が解除されてから、パート主婦・主夫たちの求職活動にはどのような変化があったのか。 …
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withコロナ×採用
新人研修も完全オンラインで！内容・メリット／デメリット・注意点は？参加した新入社員、上司の感想をご紹介します
2020年4月、求人サイト「しゅふＪＯＢ」運営元である、株式会社ビースタイルメディアには４名の新入社…
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withコロナ×採用
【オンライン面接】採用側と応募者とのギャップとは？両者のアンケート結果を公開
しゅふＪＯＢでは、2020年春に主婦/主夫の求職者・採用担当者に向けて「オンライン面接」に関するアン…
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withコロナ×採用
【コロナ渦中】パート求職者1000人の声でわかった「求職活動・就業意欲」の変化
求人媒体しゅふＪＯＢの求職者へ【コロナ前後の求職・就業意欲変化】をテーマにアンケート調査を行い、10…
求人作成ノウハウ
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求人作成ノウハウ
求人広告の書き方とは？【テンプレートあり】応募が集まるコツ・法律も解説
「応募が集まる求人広告ってどんなもの？」 「求人広告の書き方がよくわからない」 そんな悩みを抱え…
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求人作成ノウハウ
パート・アルバイトの求人募集に最適な時期とは？季節ごとのトレンドを解説
不足している人員を補うためや、より職場に適した人材が欲しいときなど、アルバイトを募集するときに「いつ…
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求人作成ノウハウ
【最新版】成人年齢が18歳に｜アルバイト雇用で必要な対応を徹底解説
2022年4月、成人年齢が18歳に引き下げとなりました。 成人年齢を迎えると、保護者の同意なく雇用…
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求人作成ノウハウ
【応募獲得のコツ】人材採用の管理における求人原稿の見直しがカギ！
「掲載した求人の見直し」お忘れではないでしょうか？ なかなか応募が来ない、採用が進まない、等、…
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求人作成ノウハウ
【しゅふＪＯＢ利用企業様向け】求人に“採用実績”を付けて応募意欲アップしましょう
いつもしゅふＪＯＢをご利用いただきありがとうございます。 しゅふＪＯＢ経由でご採用された実績が…
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求人作成ノウハウ
【しゅふＪＯＢ利用企業様向け】よくある7つの質問を解説します＜求人・料金＞
いつもしゅふＪＯＢをご利用いただき、誠にありがとうございます。 今回は運営局に寄せられるご質問の中…
しゅふＪＯＢ・メソッド
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しゅふＪＯＢ・メソッド
＜効果3倍アップ！＞応募獲得の効果を高めるオプション機能
当ページでは、応募を増やす施策として効果的なオプション機能についてご紹介します。 掲載4日で1…
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しゅふＪＯＢ・メソッド
【課金プランのきほん】掲載課金プラン
掲載4日で10名の応募実績！求人サイト「しゅふＪＯＢ」の資料をダウンロードする 求人サイトしゅ…
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しゅふＪＯＢ・メソッド
【課金プランのきほん】採用課金プラン
この記事では、求人サイト『しゅふＪＯＢ』の課金プラン「採用課金プラン」の基本事項や注意事項をご紹介し…
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しゅふＪＯＢ・メソッド
【課金プランのきほん】応募課金プラン
この記事では、求人サイト『しゅふＪＯＢ』の課金プラン「応募課金プラン」の基本事項や注意事項をご紹介し…
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しゅふＪＯＢ・メソッド
「求人の編集方法・掲載方法がわからない・・・」いつでも役立つ求人の基本操作について
当ページは、求人サイト『しゅふＪＯＢ』での求人の基本操作に関する記事です。主に、求人編集やご自身で原…
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しゅふＪＯＢ・メソッド
しゅふＪＯＢとは？掲載プラン・特徴・会員データについて解説
しゅふＪＯＢとは、主婦・主夫に特化した求人メディアです。本記事では、新たな求人媒体での求人掲載を検討…
しゅふＪＯＢ利用企業様の声
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しゅふＪＯＢ利用企業様の声
“意外”な反響で200名！街のチカラを追い風にする新店採用（オーケー株式会社様）
会社概要 募集エリア 全国のうち、主に大阪府・兵庫県 …
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しゅふＪＯＢ利用企業様の声
DXで守り、人で勝つ！創業60年の安定戦力とメディアミックス戦略（株式会社グルメ杵屋様）
会社概要 募集エリア 全国 掲載職種 ホール・…
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しゅふＪＯＢ利用企業様の声
面接設定率65％！しゅふの共感力を活かして採用に成功した理由（株式会社快適生活様）
会社概要 募集エリア 大阪 掲載職種 テレマー…
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しゅふＪＯＢ利用企業様の声
ミドルとシングル層の集中戦略！1000名雇用を支える朝夜・郊外採用とは（株式会社オリンピア様）
会社概要 募集エリア 一都三県・兵庫県・京都府など …
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しゅふＪＯＢ利用企業様の声
「最高水準の採用」合格率30%の壁を乗り越えるプレミアム採用と24時間365日の手厚いサポート（株式会社ポピンズファミリーケア様）
会社概要 従業員数 約50名 募集エリア …
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しゅふＪＯＢ利用企業様の声
採用はスピード！4教室オーナーが8年も信頼する「即掲載」「たった1名」のピンポイント採用を叶えるしゅふＪＯＢプランとは（チャイルド・アイズ 新小岩校様）
会社概要 従業員数 約30名 募集エリア 東京・…
採用方法
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採用方法
ドライバー求人に強い媒体・求人サイト比較【2026年最新】採用担当者が押さえるべき選び方と掲載のポイント
ドライバー不足が深刻化するなか、2024年問題に揺れ動く企業は多いのではないでしょうか。 「自社に…
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採用方法
アグリゲーションサイトとは？求人サイト一覧と仕組み・活用法を紹介
Indeedや求人ボックス・スタンバイなど、近年の採用市場で圧倒的な存在感を放っているアグリゲーショ…
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採用方法
Airワーク 採用管理の求人掲載｜無料と有料の違いや運用ノウハウ
「予算を抑えて応募を増やしたい」と悩む採用担当者様の間で注目を集める【Airワーク 採用管理】。 …
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採用方法
Wantedly（ウォンテッドリー）の料金体系と費用対効果について解説
「Wantedly（ウォンテッドリー）に掲載するにはどのくらいの料金がかかるの？」 「他の採用媒体…
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採用方法
LINE（ライン）バイトの掲載方法は？料金や特徴、他媒体との違いを解説
LINEバイトに求人を掲載したいけれど、具体的な掲載方法や料金が分からないという方も多いのではないで…
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採用方法
ミスマッチとは？原因・種類・防ぎ方と対策を解説
主婦・主夫採用において、企業を常に悩ませるのが「採用ミスマッチ」です。「せっかく採用したのにすぐ辞め…
雇用管理・マネジメント
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雇用管理・マネジメント
中小企業の経営課題13選｜最新の統計・補助金・解決策を解説
日本企業の99.7％を占める中小企業・小規模事業者。地域経済を支える重要な存在でありながら、売上の伸…
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雇用管理・マネジメント
マネジメントの18の課題例と見つけ方を紹介！個人と会社の解決方法も解説
部下の育成やチーム管理・業務効率化など、マネジメントは組織運営の中核を担っています。しかし、部下との…
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雇用管理・マネジメント
令和7年 扶養控除等(異動)申告書｜記入例と税制改正ポイント
年末が近づくと、企業の人事担当者は年末調整の準備に追われます。なかでも、通称“マル扶”と呼ばれる「給…
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雇用管理・マネジメント
ワークシェアリングとは？成功事例とメリット・デメリットを解説
「慢性的な人手不足に悩んでいる」 「従業員の長時間労働を是正したいが、業務が回らなくなる」 「多…
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雇用管理・マネジメント
【2025年版】テレワークの事故やケガは労災適用？詳しく解説
コロナ禍により、テレワーク勤務が推奨されています。出勤していれば社員の勤務状況や、体調などを含めた様…
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雇用管理・マネジメント
【企業向け】コロナ感染│従業員・家族が感染した時の対応はどうする？最新実務マニュアル
新型コロナウイルスが「5類感染症」に移行してから時間が経ちましたが、職場での集団感染は依然として人手…
法律関連
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法律関連
令和7年 扶養控除等(異動)申告書｜記入例と税制改正ポイント
年末が近づくと、企業の人事担当者は年末調整の準備に追われます。なかでも、通称“マル扶”と呼ばれる「給…
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法律関連
【2024年版】職業安定法の改正における変更点やポイントを解説
2022年10月職業安定法が改正され、今まで曖昧になっていた職業紹介事業者の立ち位置が明確になりまし…
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法律関連
【2024年版】社会保険の法改正｜従業員数の数え方や注意点を解説
2020年に成立した年金制度改正法により、社会保険の対象範囲が段階的に拡大され、この流れは2024年…
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法律関連
パワーハラスメント対策がの義務化｜防止法や罰則についてご紹介
職場内でのパワハラが身近な話題として取り上げられるようになっているため、パワハラ防止法という名称に聞…
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法律関連
【2022年】採用・雇用に関わる法律改正のまとめ（2023年施行予定一覧付）
2022年は2021年に施行された法律の法改正も含まれており、人事・労務担当者が抑えておきたい法律が…
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法律関連
【2024年版】電子帳簿保存法が完全義務化！概要や対象企業を解説
2021年1月から電子帳簿保存法が改正され、多くの企業で「期日までに何を実施するか」が検討されていま…
データ・調査
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データ・調査
【主婦・主夫1,001名に聞いた】離職と定着を分けるポイントとは？＜2025年アンケート調査＞
「採用した人材がすぐに辞めてしまう…」多くの企業が抱えるこの課題に対し、実は「主婦・主夫層」の採用が…
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データ・調査
【主婦・主夫1214名に聞いた】在宅ワークについてどう考える？<2025年アンケート調査>
コロナ禍で広がった「在宅ワーク」は、コロナ禍が収束した現在も取り入れている企業が多数あり、現代の働き…
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データ・調査
【主婦・主夫1214名に聞いた】仕事探しで重視するポイントとは？<2025年アンケート調査>
「主婦・主夫パート・アルバイトの採用活動をしているけど、なかなか応募が集まらない」 「主婦・主夫層…
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データ・調査
主婦/主夫が希望する雇用形態NO.1は『短時間正社員』！回答者の８割が「短時間正社員で働いてみたい」
「週休３日制」や「フルリモートワーク」など、社員の働き方が多様化してきています。働き方改革、コロナ禍…
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データ・調査
物価上昇が「主婦・主夫層の働き方」に与える影響とは？＜アンケート調査＞
国内において、食品をはじめ、光熱費やガソリン等、様々なものの価格が上昇しており、主婦・主夫層の働き方…
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データ・調査
【採用担当者に聞く】最低賃金の影響とは？賃上げする企業の68.6%が「負担が大きい」と回答＜アンケート調査＞
令和4年度（2022年度）の最低賃金の改定額が決定し、今年度の最低賃金の上げ幅は、全国加重平均で31…
