パート募集・主婦(夫)の求人掲載なら「しゅふＪＯＢ」

アルバイト・パートの平均時給調査レポート

求職者が仕事探しをする際に重視する「時給」。業種や職種によって金額は様々ですが、できるなら自社で出せ…

令和４年度地域別最低賃金リスト

毎年10月ごろに更新される最低賃金。自社の時給と比較し、見直しを検討する企業様もいらっしゃるのではな…

＼初心者でも安心！／ パート面接ガイドブック

業務を円滑に進めるにあたって、アルバイト・パート採用を積極的に進めたい企業様も多いはず。ですが、面接…

求人に応募が来ない「４つの原因と対策」

求人サイトにお金を払って求人を掲載してみたけど、応募が全然来ない。そんな経験があるから、求人はハロー…

【法改正】飲食店などに影響増！時短命令を拒否すると過料が適用される特措改正法が成立

2021年3月7日まで延長された緊急事態宣言に続き、2021年2月3日新型コロナウイルス対策の根拠と…

​働く主婦は「コロナ対策を明記しているか」を見る！？求人票でカンタンにPRする方法とは

求人サイト『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイル メディアでは、2020年7月に求人票上で、…

【withコロナ】求人情報で知りたいコロナ対策とは？就業意欲も増加。緊急事態宣言解除後のパート求職者の声をまとめました。

第一次緊急事態宣言が解除されてから、パート主婦たちの求職活動にはどのような変化があったのか。 …

【2020年】夏休み短縮で7月～9月の採用はどうなる？パート採用・募集のポイント3つ

新型コロナ感染拡大の影響で、今年は全国の小・中学校の夏休みが短縮されます。 子を持つ主婦(夫)…

新人研修も完全オンラインで！内容・メリット／デメリット・注意点は？参加した新入社員、上司の感想をご紹介します

  2020年4月、求人サイト『しゅふＪＯＢ』運営元である、株式会社ビースタイルメデ…

【オンライン面接】採用側と応募者とのギャップとは？両者のアンケート結果を公開

しゅふＪＯＢでは、2020年春に主婦の求職者・採用担当者に向けて「オンライン面接」に関するアンケート…

【採用担当者向け】アルバイト募集に最適な時期とは？季節ごとのトレンドを解説

不足している人員を補うためや、より職場に適した人材が欲しいときなど、アルバイトを募集する動機はさまざ…

成人年齢引き下げで何が変わる？アルバイト先として対応すべきことを解説

2022年4月、成人年齢が18歳に引き下げられます。成人年齢になると保護者の同意がなくても契約が可能…

「応募がなかなか来ない･･･」設定忘れはないですか？│求人見直しポイントをご紹介します

皆さんは、現在ご掲載中の求人を「見直し」していますか？ ・掲載してるけど、なかなか応募が集まら…

【しゅふＪＯＢ利用企業様向け】求人に“採用実績”を付けて応募意欲アップしましょう

いつもしゅふＪＯＢをご利用いただきありがとうございます。 しゅふＪＯＢ経由でご採用された実績が…

【しゅふＪＯＢ利用企業様向け】よくある7つの質問を解説します＜求人・料金＞

いつもしゅふＪＯＢをご利用いただき、誠にありがとうございます。 今回は運営局に寄せられるご質問の中…

【事例付】求人見直しで応募増加。主婦採用のプロが語る！求人ノウハウ

「求人募集を掲載したが、今までより応募が少ない」 「応募が少ない中で選考を行うので、ミスマッチによ…

＜効果3倍アップ！＞応募獲得の効果を高めるオプション機能

当ページでは、応募を増やす施策として効果的なオプション機能についてご紹介します。 （1）応募を…

【課金プランのきほん】採用課金プラン

この記事では、求人サイト『しゅふＪＯＢ』の課金プラン「採用課金プラン」の基本概要や注意事項をご紹介し…

【課金プランのきほん】応募課金プラン

この記事では、求人サイト『しゅふＪＯＢ』の課金プラン「応募課金プラン」の基本概要や注意事項をご紹介し…

【課金プランのきほん】掲載課金課金プラン

この記事では、求人サイト『しゅふＪＯＢ』の課金プラン「掲載課金プラン」の基本概要や留意点をご紹介しま…

【しゅふＪＯＢマニュアル】応募者対応の基本的な流れ

この記事では、求人サイト『しゅふＪＯＢ』の機能を活用した「応募者対応マニュアル」についてご紹介します…

「求人の編集方法・掲載方法がわからない・・・」いつでも役立つ求人の基本操作について

当ページは、求人サイト『しゅふＪＯＢ』での求人の基本操作に関する記事です。主に、求人編集やご自身で原…

スピード感ある採用に掲載課金はうってつけ。スタッフが働きやすい環境つくりに従事しました。（医療法人社団幸誠会たぼ歯科医院様）

勤務地 埼玉県さいたま市 仕事内容 クリーンスタッフ …

掲載課金で時短×エンジニアを８万で採用。教育体制の強化でブランク問題を払拭しています。（株式会社パワーソリューションズ様）

勤務地 東京都千代田区（本社／常駐先／テレワーク等） 仕事内容 …

掲載課金2週間で8名採用に成功。掲載エリアを拡大して長期採用に役立てています。（株式会社ニューウェイ様）

勤務地 千葉県浦安市 仕事内容 梱包／ピッキング／その他軽作業…

掲載課金の活用で6名採用を実現。予算組みのしやすさとコスパの良さに惹かれました。（株式会社 トラーナ様）

勤務地 東京都中野区／千葉県千葉市 仕事内容 事務／経理／コー…

成果主義の会社にしゅふ採用という選択肢を。組織課題をしゅふＪＯＢで解決する方法とは（株式会社MOLTS様）

会社概要 従業員数 27名 募集エリア 事務：都…

優秀なIT人材を10万で採用！同業他社に競り勝つ秘訣は主婦（夫）にアリ
（株式会社シンプルメーカー様）

会社概要 従業員数 17名 募集エリア 全国 …

【無料掲載あり】求人が集まる募集方法15選！応募者を増やすコツも解説

【徹底比較】無料？ユニーク？求人が集まる募集方法15選 現在、SNSの普及もあり、求人募集の方法は…

契約社員とパートの違い4選！定義とメリット・デメリットを解説

契約社員とパートの定義とは 契約社員とパートの間に、法律上明確な区別はありません。契約社員…

魅力的な求人・採用のキャッチコピーを作成するには？文章のコツや例文も解説！

求人・採用広告で目にするキャッチコピーは、企業の魅力を伝えるうえで非常に重要な要素です。しかし、どの…

求人条件に書くべき項目10選！魅力的な書き方やポイントを解説

求人条件に書くべき10個の項目 そもそも求人条件には以下の10個の項目を記載しなければいけ…

新卒の採用コストを削減する3つの方法！平均単価や採用方法の解説

新卒一人当たりの平均採用コスト 就職みらい研究所が2020年に行った調査をまとめた「就職白…

バイトの面接バックレ対策！バックレの実態と理由を解説

1割がバイトの面接をドタキャンされた？バックレの実態 残念ながら、企業にとってバイトの面接…

扶養控除申告書とは｜企業側が押さえておくべきことをわかりやすく解説

12月が近づくと、事業者も従業員も年末調整が気になり始める時期になります。年末調整に必要となる書類の…

ワークシェアリングってどういうもの？｜メリット・デメリットや導入事例を紹介！

近年、日本でも働き方改革が進められ、「ワークシェアリング」という言葉を見聞きする機会が増えたのではな…

テレワーク中従業員から労災申請が。労災適用対象になる？

コロナ禍により、テレワーク勤務が推奨されています。出勤していれば社員の勤務状況や、体調などを含めた様…

【企業向け】コロナ感染│従業員が、その家族が感染した場合はどうする？

新型コロナウイルスの感染者数が再び増加し、過去最高の感染者数の発表が続いています。 この記事で…

【事業者向け】事業再構築補助金とは？最新情報をわかりやすく説明します

2020年12月15日付けで、令和2年度第3次補正予算案が発表され、新たに中小企業向けの補助金として…

【企業向け】短時間勤務って？制度の内容や期間などを解説します

短時間勤務（時短勤務）とは、一日の労働時間を短縮して勤務することを言います。 育児・介護休業法…

扶養控除申告書とは｜企業側が押さえておくべきことをわかりやすく解説

12月が近づくと、事業者も従業員も年末調整が気になり始める時期になります。年末調整に必要となる書類の…

【2022年10月から法改正】職業安定法が改正｜改正後の変更点やポイントを解説

2022年10月職業安定法が改正され、今まで曖昧になっていた職業紹介事業者の立ち位置が明確になりまし…

2022年10月に社会保険の適用拡大！パートの働き方はどう変わる？

2020年5月に年金制度改正法が成立し、社会保険の加入対象の範囲が段階的に拡大されることが決定してい…

【2022年4月から中小企業も対象に】パワハラ防止法とは？

職場内でのパワハラが身近な話題として取り上げられるようになっているため、パワハラ防止法という名称に聞…

【2022年】採用・雇用に関わる法律改正のまとめ（2023年施行予定一覧付）

2022年は2021年に施行された法律の法改正も含まれており、人事・労務担当者が抑えておきたい法律が…

【2022年1月】電子帳簿保存法が改正！対象企業や概要を分かりやすく解説します

2021年1月から電子帳簿保存法が改正され、多くの企業で「期日までに何を実施するか」が検討されていま…

物価上昇が「主婦・主夫層の働き方」に与える影響とは？＜アンケート調査＞

国内において、食品をはじめ、光熱費やガソリン等、様々なものの価格が上昇しており、主婦・主夫層の働き方…

【採用担当者に聞く】最低賃金の影響とは？賃上げする企業の68.6%が「負担が大きい」と回答＜アンケート調査＞

令和4年度（2022年度）の最低賃金の改定額が決定し、今年度の最低賃金の上げ幅は、全国加重平均で31…

【主婦918人に聞く】仕事探しで重視するポイントは？採用に繋げるためのヒントは ＜アンケート調査＞

「主婦パート・アルバイトの採用活動をしているけど、なかなか応募が集まらない」 「女性社員を採用する…

主婦が選考辞退する理由・連絡しても折り返しがない理由とは ＜アンケート調査＞

  「辞退が続いていて何が原因かわからない！」 「主婦パート・アルバイトの採用活動…

主婦が希望する雇用形態NO.1は『短時間正社員』！回答者の８割が「短時間正社員で働いてみたい」

「週休３日制」や「フルリモートワーク」など、社員の働き方が多様化してきています。働き方改革、コロナ禍…

2018～2021年「主婦の就業希望条件」に変化｜主婦層に”働き損”を避ける傾向か「週4日以上働きたい」9.1ポイント増 ＜希望条件アンケート調査＞

採用担当者としては気になる、主婦の就活状況。「いま、主婦は仕事を探しているの？」と気になっている担当…