データ・調査
2018~2021年「主婦/主夫の就業希望条件」に変化|主婦/主夫層に”働き損”を避ける傾向か「週4日以上働きたい」9.1ポイント増 <希望条件アンケート調査>
- 更新日:
主婦/主夫に専門特化した「しゅふJOB」
企業成長に必要なパート人材を採用しませんか。
年間991万人が集まり、導入企業様数2万社以上の”主婦/主夫採用”に特化した
求人媒体しゅふJOB。
NHKをはじめ日経新聞、雑誌などにも多く取り上げていただき、
また革新的な優れたサービスを表彰する「第3回 日本サービス大賞」において
「厚生労働大臣賞」を受賞しました。
しゅふJOBでは、プロのライターが求人原稿作成を無料支援。
人材に合った最適な求人原稿を、カンタンですぐに掲載できます。
また掲載課金だと1週間12,000円~で即採用も可能!
費用対効果が高くお客様にご好評いただいているプランになります。
<ご利用企業様のお声>
「応募数、求職者の就業意欲に満足!他媒体に比べ圧倒的に応募が多い」
「学生より主婦/主夫層の応募が欲しい、そんな時しゅふJOBが解決してくれた」
「法律関連の情報もすぐに発信してくれて助かる」
まずはお気軽にホームページをご覧ください。
執筆者
人気の記事
-
しゅふJOB・メソッド
求人募集しても人が来ない会社とは?3つの原因と応募を増やす方法を解説
求人を募集をしているのに人が来ない会社とは?採用担当者が気になる点ではないでしょうか。 求人広…
-
しゅふJOB・メソッド
【企業向け】パート・アルバイトを業務委託に変更した事例をご紹介
2020年は新型コロナ感染拡大を受け、昨今の「働き方改革」の推進以上に、大きく変化をもたらしました。…
-
しゅふJOB・メソッド
応募課金型の求人サイトとは?メリットやデメリットを事例を交えて解説
「できるだけ無駄な費用なく採用活動を進めたい」「応募がこなくて掲載料だけとられる状況に不満がある」と…
-
しゅふJOB・メソッド
ハローワークで応募が来ない!その原因と対策、成功ノウハウをご紹介
ハローワークは企業にとっては広告費がかからないため採用活動において強い味方です。 求職者が失業…
-
しゅふJOB・メソッド
テレアポ業務・カスタマーサポートセンターを完全リモート化!成功事例
新型コロナをきっかけに様々な業務のリモートワーク化が急速に進みました。ですがリモートワーク化が難しい…
-
しゅふJOB・メソッド
新人研修も完全オンラインで!内容・メリット/デメリット・注意点は?参加した新入社員、上司の感想をご紹介します
2020年4月、求人サイト「しゅふJOB」運営元である、株式会社ビースタイルメディアには4名の新入社…
-
採用方法
即戦力人材を採用したい!その鍵は主婦・主夫!?採用のメリットを解説【パート・アルバイト採用】
パート・アルバイトで即戦力採用を行いたいが、売り手市場の昨今、自社が求める希望の人材からの応募を集め…
-
しゅふJOB・メソッド
検索ワード1位の「在宅」|勤怠の安定した在宅スタッフの活用術を解説
主婦/主夫採用に特化した求人媒体「しゅふJOB」のフリーワード検索の一位は常に「在宅」。 この…
-
しゅふJOB・メソッド
しゅふJOBは第3回 日本サービス大賞 『厚生労働大臣賞』を受賞しました。
当メディアを運営している主婦/主夫に特化した求人サイト『しゅふJOB』は、(公財)日本生産性本部サー…
採用担当者としては気になる、主婦/主夫の就活状況。「いま、主婦/主夫は仕事を探しているの?」と気になっている担当者の方も多いのではないでしょうか。
新型コロナウイルス感染症の拡大は留まらず、変異種も発生しはじめています。終息が見えない状況もあり、「コロナが落ち着いたら働きに出よう」と考えていた主婦/主夫達も感染予防をしながら働きに出るケースが増えているようです。
今回は、求人サイト『しゅふJOB』が登録者に行った「仕事探しについてのアンケート」調査結果をご紹介します。
掲載4日で10名の応募実績!求人サイト「しゅふJOB」の資料をダウンロードする
1.いつから働き始めたい「1か月以内」54.8%
2.希望の就業日数は「週3~5日」が増加
3.希望の就業開始時間は「9時」
4.希望の就業終了時間は「17時」
5.希望する雇用形態「正社員・時短正社員」が増加
調査手法 :インターネットリサーチ(無記名式)
調査実施日 :[1]2018年11月3日~2018年11月12日 [2]2021年2月12日~2021年2月19日
有効回答者数:[1]1212名 [2]1141名
調査対象者 :求人サイト『しゅふJOB』登録者
いつから働き始めたい?…1か月以内が半数以上
2018年データと比較する前に、現在求人サイトに登録して仕事探しをしている求職者はいつから働き始めたいと考えているのか見てみましょう。
最も回答が多かったのは 4月から始めたい 23.3% 。
アンケートを行った2月中旬時点で、4月から働き始めたいと考えている主婦/主夫が多くいました。
4月は子どもの入学・進級、夫の転勤等でライフスタイルが変わる主婦/主夫も多くなり、例年仕事探しを開始する方が多い月です。
4月から保育園・幼稚園に入園する場合はならし保育等で1、2週間様子を見るため、お仕事探しは4月後半~5月になることもあります。
次いで多かった回答は すぐにでも働き始めたい(1週間以内)22.9%。
54.8%の人は1か月以内に働き始めたいと考えているようです。
就業したいという気持ちが強い時期にアプローチできるよう、選考スピードを早くすることも良い人材を採用するポイントです。
では、コロナ禍前(2018年11月)と現在(2021年2月)のアンケート結果を比較しながら、就業条件の希望に変化があったのか見ていきましょう。
アンケートデータ
希望の勤務日数(週)
週1日 2.4% → 2.0%
週2日 15.3% → 8.2%
週3日 37.5% → 35.9%
週4日 24.3% → 27.3%
週5日 20.5% → 26.6%
最も希望する人が多かったのは週3日の就業です。
幼稚園・保育園、小学校は学校行事も多く、PTAや保護者会、授業参観などの参加が求められます。怪我や病気での呼び出しもあるため、無理なく両立するために週3日を選ぶ主婦/主夫が多くいます。
また、子どもの年齢を問わず、配偶者の扶養内で働きたい場合でも週に~3日、月8万円程度を希望します。
比率の増減で見ると、週1~3日の勤務を希望する割合が減り、週4~5日勤務を希望する割合が増加しています。
最低賃金も2018年から2021年までの間に30円近く増えていますし、社会保険の加入条件が拡大しパート主婦/主夫の加入者も増えました。働き損にならないためにも、就業日数・時間を増やし収入を稼ぎたいと考える主婦/主夫が増えているのではないでしょうか。
扶養範囲内で働きたい主婦/主夫を募集する場合には、週1~3日の少日数や、1日の勤務時間が短くなるよう配慮する必要があるでしょう。
では、何時から何時の時間帯で働きたい主婦/主夫が多いのでしょうか?
\パート・アルバイト採用のお悩みはありませんか?/
希望の勤務開始時間
~7時 1.8% → 1.6%
7時 ー → 1.7%
8時 6.2% → 2.6%
9時 47.8% → 54.0%
10時 38.7% → 34.4%
11時 1.5% → 5.8%
12時~ 4.0% → ー
就業開始希望時間について、2018年・2021年ともに9時からが最も回答が多く、次いで10時からとなっています。
小学校・中学校・高校の始業時間はだいたい8時20分~30分(早い学校では7:20など0時間目始業、遅い学校では9:00始業もあります)、
幼稚園も園によって異なりますがだいたい8時半~9時半頃です。
家族を送り出してそのまま近所の職場に出勤するなら9時スタートができますが、通勤が1時間程度かかるようであれば10時スタートの勤務を希望する人も多いでしょう。
希望の勤務終了時間
~12時まで 1.4% → 1.4%
13時まで 5.3% → 3.1%
14時まで 11.2% → 4.8%
15時まで 17.5% → 20.2%
16時まで 22.5% → 24.5%
17時まで 26.0% → 27.0%
18時まで 12.2% → 13.1%
19時~ 3.9% → 5.9%
終了希望時間について、2018年・2021年ともに最も回答が多かったのは17時まで、次いで16時となっていますが、3年前よりも増加していることが見受けられます。
小学生は4時間目までなら12時半頃、5時間目であれば給食をはさんで14時半頃、6時間目まであれば15時半頃の下校になります。
中学生になると大体16時半頃に下校、部活動をする場合は17時半頃の下校になり18時頃の帰宅になります。
子どもの年齢や同居家族によるかもしれませんが、子どもの帰宅時間に合わせて帰宅をしたい主婦/主夫には16時、17時頃に終わる仕事が人気を集める理由も頷けます。
なお、アンケートで通勤可能時間を伺ったところ、片道平均40分程度となりました。
多くの人が近場で働きたいと回答しており、遠くてもドアtoドアで1時間程度(乗り換え1回程度)の通勤時間を希望していることがわかります。
では、雇用形態についての希望もご覧ください。
希望の雇用形態
パート・アルバイト 77.1% → 70.0%
正社員 9.7% → 8.9%
時短正社員 - → 5.8%
派遣社員 5.7% → 7.3%
契約社員 3.9% → 5.4%
請負・業務委託 2.2% → 1.3%
その他 1.5% → 1.2%
2018年・2021年共に最も希望する雇用形態はパート・アルバイトでした。ただし、アンケートを実施した求人サイト『しゅふJOB』では掲載求人の多くがパート募集求人のため、パート・アルバイト希望の登録者が多くなっています。
次いで、正社員を希望する人が増えています。昨今、正社員よりも勤務時間が短い時短正社員が注目を集めていますが、計14.7%が正社員・時短正社員を希望していることになります。
コロナ禍の影響で世帯収入が減った家庭も多く、家計補填の必要性や安定感から正社員を希望する人が増えているかもしれません。
最後に
今回は、求人サイト『しゅふJOB』が登録者に行った「仕事探しについてのアンケート」調査結果をご紹介しました。
求職中の主婦/主夫の希望は
・1か月以内に就業開始ができる
・週3~5日
・9時か10時から仕事をして、16時・17時頃には退勤したい
・パート・アルバイトで働きたい希望が多いが、時短勤務であれば正社員希望者も増えてきている
という状況があるようです。
当記事では、「しゅふJOB」が行ったアンケート結果を元に、勤務条件のリアルな声をご紹介しました。主婦・主夫採用を専門とする求人サイトならではの採用ノウハウをご提供いたします。パート・アルバイト採用なら「しゅふJOB」をご活用ください。
⇒「しゅふJOBサービス・料金表資料」を無料ダウンロード
\パート・アルバイト採用のお悩みはありませんか?/