「ユメックスのサービスはどんな特徴があるの？」
「新聞折込求人サービスはまだ利用できるの？」

と疑問を抱えていませんか？本記事では、以下の内容をお届けします。

・ユメックスとは？新聞折込求人サービスが終了した理由
・地域密着型の採用をサポートするユメックスの主なサービス
・ユメックスの特徴や他の求人媒体との違い
・ユメックスを利用した求人広告のメリット
・ユメックスとしゅふＪＯＢの比較でわかる使い分けのポイント

本記事を最後まで読むことで、ユメックスのサービス内容や採用に役立つ特徴が理解でき、貴社に最適な求人媒体選びがスムーズに行えるようになります。

ぜひ参考にしてみてください。

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ユメックスとは？新聞折込求人サービスは終了している？

ユメックスは、長年にわたり新聞折込による求人広告サービスを提供してきましたが、時代の変化に合わせてサービス内容を進化させ、現在は新聞折込に代わる新たな手法で、より効果的な求人情報の提供を行っています。 

具体的には、ポスティングサービスと求人サイトの2つの主要なサービスを展開し、地域密着型の採用支援を継続しています。

ここでは、以下の内容について詳しく紹介します。

・新聞折込求人を2023年まで展開
・現在は求人チラシのポスティングサービスと求人サイトを運営

創刊から40年以上の歴史がある老舗の求人メディア

ユメックスは、創刊から40年以上にわたり地域に密着した求人情報を提供してきた、老舗の求人メディアです。

その特徴は、地元での求人情報を地域住民に直接届ける「ご近所採用」に特化している点にあります。かつては新聞折込で求人情報を届けていましたが、現在はチラシを家庭に直接配布するポスティングサービスと、ウェブサイトを通じた求人情報提供を展開しています。

新聞広告についてより詳しく知りたい方は、以下の記事をご覧ください。

関連記事：「新聞折込に求人広告を掲載するメリット・デメリットは？おすすめのサービス2選」

新聞折込求人を2023年まで展開

ユメックスは長年、新聞折込による求人広告を提供してきましたが、2023年でそのサービスを終了しました。現在は新聞折込での求人掲載ができなくなっているため、求人広告を出す際にはご注意ください。

現在は求人チラシのポスティングサービスと求人サイトを運営

ユメックスは新聞折込の求人広告を終了した後も、求人チラシのポスティングサービスと求人サイトを運営し、「ご近所採用」の方針を維持しています。

以前の新聞折込では配布エリアに制限がありましたが、ポスティングサービスではより柔軟な対応が可能となり、広範囲での求人情報の配信が可能です。

その結果、求職者は広いエリアで求人情報を受け取ることができるようになりました。

ユメックスは2種類のサービスを展開

ユメックスは、以下の2種類のサービスを展開しています。

・ユメックスダイレクト：求人チラシのポスティングサービス
・ユメックスネット：求人サイト運営

これらのサービスを通じて、ユメックスは地域密着型の採用支援を提供し、企業と求職者のニーズに応えています。

各サービスについて詳しく解説します。

ユメックスダイレクト：求人チラシのポスティングサービス

ユメックスダイレクトは、求人チラシをポスティングするサービスです。

上記サービスでは、ユメックスが効果的な配布エリアを提案し、求人に適さない店舗やオフィスを除外することで、必要な人材に求人情報を効率的に届けられます。

こういった特徴があるため、地域密着型の採用ニーズに応え、店舗やサービス業の求人で効果を発揮しています。

ユメックスネット：ユメックスが運営する求人サイト

ユメックスネットは、求職者が地域の求人情報を探しやすくするための求人サイトで、「ご近所検索」機能を備えています。

この機能により、近隣エリアの企業を簡単に見つけられるため、地域密着の採用が可能です。また、求人情報はIndeedなど他の求人サイトにも同時掲載されるため、求人チラシではカバーできない幅広い層へのアプローチができます。

ミドル・シニア層の採用にはポスティングが効果的ですが、若年層への訴求効果が高い方法を考えている場合はユメックスネットの求人サイトを活用するのがおすすめです。

ユメックスの特徴3選

ユメックスの特徴を3つ挙げると、以下のようになります。

・①：地元のミドル・シニア層や主婦・主夫人材の採用に特化している
・②：求人広告のポスティングは全国に対応
・③：indeedなどの外部サイトとの連携が可能

それぞれ詳しく解説します。

①：地元のミドル・シニア層や主婦・主夫人材の採用に特化している

ユメックスは、特に地元のミドル・シニア層や主婦・主夫層の採用に力を入れています。求人チラシのポスティングを通じて、地元に根ざすミドル・シニア層に直接アプローチでき、家庭と仕事の両立を希望する主婦層のニーズにも応えられます。

また、ユメックスネットの利用者にはパート・アルバイト希望の主婦層が多く、地域密着で柔軟な働き方を求める方々の採用に適した環境が整っています。

②：求人広告のポスティングは全国に対応

ユメックスの「ユメックスダイレクト」は、全国対応のポスティングサービスを提供しています。エリアを問わず利用できるため、地方から都市部まで日本全国での採用活動に役立ちます。

また、「ユメックスネット」との併用により、地元企業での採用を希望する求職者に広くアプローチでき、地域のニーズに応じた採用を実現できるでしょう。

日本国内どこでも、地域密着型の採用を希望する幅広い人材に効率よく情報を届けられます。

③：indeedなどの外部サイトとの連携が可能

ユメックスネットに掲載された求人情報は、Indeedや求人ボックスなどの外部サイトにも同時に掲載されるため、広範囲にわたって求職者にリーチできます。

複数の求人サイトでの広告運用をまとめて行うことが可能になり、広告運用の工数や人件費を削減可能です。

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ユメックスへの求人広告掲載の強み4選

ユメックスへの求人広告掲載には、以下の4つの強みがあります。

・①：自社の求人情報だけが掲載された広告チラシをポスティングできる
・②：広告チラシから求人サイトへの誘導ができる
・③：求人原稿の作成をプロに任せられる
・④：「ご近所検索」機能で地元の求職者からの応募が期待できる

これらの特徴により、効果的な採用活動を展開できます。これらの強みについて詳しく見ていきましょう。

①：自社の求人情報だけが掲載された広告チラシをポスティングできる

ユメックスダイレクトの求人チラシでは、自社単独の広告をポスティングでき、他の求人情報に埋もれないのが大きな特徴です。

ユメックスが長年培ってきたノウハウを活かし、一目で求人広告だとわかるデザインに仕上げるため、視認性と訴求力に優れています。

②：広告チラシから求人サイトへの誘導ができる

ユメックスの求人チラシには、求人サイトにアクセスできる二次元コードを設置することができるため、求職者がスマホで簡単に求人ページにアクセスできます。

また、求人サイトでは24時間応募を受け付けるWeb応募機能が標準で利用できるため、応募の取り逃しを防止できます。応募者管理は専用システムで行われ、セキュリティも確保されているため、企業にとって安心して利用できるシステムです。

③：求人原稿の作成をプロに任せられる

ユメックスでは、求人原稿の作成をプロに依頼できるため、自社の魅力を最大限に引き出した求人チラシや広告を作成できます。

そのため、求人広告のノウハウがない企業でも、効果的に応募者にアピールできる求人情報を提供できます。

初めて求人広告を出す企業や採用に不慣れな担当者にとって、プロによる原稿作成は大きなサポートとなるでしょう。

④：「ご近所検索」機能で地元の求職者からの応募が期待できる

ユメックスネットの「ご近所検索」機能を活用すると、求職者が「通勤手段」や「通勤時間」を入力するだけで、自宅から通いやすい地元企業の求人を簡単に検索できます。

地域密着型の中小企業や地元で働きたい人材を求める企業にとって、効果的な採用活動が可能です。

「地元で働きたい」と考える方のニーズを効率よく満たせるため、地域に根ざした採用を期待している企業に最適なサービスです。

ユメックスの求人広告掲載料金

ユメックスは、求人チラシのポスティングサービス「ユメックスダイレクト」と、求人サイト「ユメックスネット」を提供しています。以下に、それぞれの掲載料金とオプション料金をまとめました。

ユメックスダイレクトの料金は、配布エリアと部数によって異なります。以下一例として、東京都内のエリア別料金表を紹介します。

エリア	部数	CP価格（税抜）	定価（税抜）
Aエリア（千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区）	5,000部	54,000円	59,000円
	10,000部	96,000円	104,000円
Bエリア（立川市、武蔵野市、三鷹市、府中市、調布市、小金井市、小平市、狛江市、昭島市、国分寺市、国立市、西東京市、東村山市、町田市、八王子市）	5,000部	60,000円	65,000円
	10,000部	109,000円	118,000円
Cエリア（日野市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市）	5,000部	65,000円	70,000円
	10,000部	118,000円	128,000円
Dエリア（福生市、青梅市、羽村市、あきる野市、西多摩郡瑞穂町）	5,000部	75,000円	81,000円
	10,000部	137,000円	149,000円

参照：「ユメックスダイレクト」のご案内

※CP価格は、初めてのご利用や1年以上ご利用のない方向けの特別価格です。

ユメックスネットの掲載料金は、掲載枠数によって変動します。また、オプションサービスも提供されています。

ユメックスネットの掲載料金は以下の通りです。

掲載枠数	価格（税抜）	1枠あたりの単価（税抜）
1枠	13,000円	13,000円
2枠	23,000円	11,500円
3枠	33,000円	11,000円
4枠	40,000円	10,000円
5枠	45,000円	9,000円
6枠	48,000円	8,000円
7枠	56,000円	8,000円
8枠	64,000円	8,000円
9枠	72,000円	8,000円
10枠	80,000円	8,000円
50枠	400,000円	8,000円

※上記は1週間あたりの金額です。1枠は、1勤務地・1職種・1雇用形態を指します。

ユメックスのサービスは、主婦やシニア層の採用に強みを持ち、地元での採用活動を効果的にサポートします。詳細な料金やサービス内容について知りたい方は、公式サイトや担当者への問い合わせをおすすめします。

主婦・主夫人材採用に特化したしゅふＪＯＢとユメックスを比較

しゅふＪＯＢとユメックスは、どちらも主婦・主夫層の採用に強みを持つサービスですが、それぞれに特徴があります。以下では、両者の主な違いを比較し、それぞれの長所を明らかにしていきます。

・①：定着率が高いしゅふ人材に効果的にアプローチできる
・②：正社員経験があり対応力や高いスキルを持った人材採用が期待できる
・③：掲載課金以外の料金プランも選択できる

それぞれ詳しく解説します。

①：定着率が高いしゅふ人材に効果的にアプローチできる

しゅふＪＯＢは、主婦・主夫人材に特化した求人サイトとして、定着率が高いしゅふ人材の採用に特に効果的です。しゅふ人材は、一般的に地元志向や家庭生活との両立意識が強く、安定した勤務を望む傾向があるため、採用後の定着率が高いことが特徴です。

このため、しゅふＪＯＢでの採用は、志望度の高い応募者を得られ、採用コストの無駄を抑えられる点で企業にとって大きなメリットです。

一方、ユメックスも主婦層へのアプローチに強みを持ち、しゅふ人材の採用には一定の効果が期待できますが、しゅふ人材をメインターゲットに採用活動を行う場合は、よりターゲティングされたしゅふＪＯＢを活用する方が効率的です。

②：正社員経験があり対応力や高いスキルを持った人材採用が期待できる

しゅふＪＯＢを通じて採用できるしゅふ人材は、多くが正社員としての経験を持っており、高いスキルや柔軟性のある対応力が期待できます。こうしたスキルを持つ人材は、現場での即戦力として活躍しやすく、業務への適応もスムーズであるため、教育コストの削減にもつながります。

そのため、しゅふＪＯＢでの採用は、単に採用するだけでなく、コストを抑えた効率的な採用活動が可能で、企業にとっても大きなメリットが得られるでしょう。

③：掲載課金以外の料金プランも選択できる

しゅふＪＯＢは、主婦・主夫層に特化した求人サイトで、企業の採用ニーズに合わせて以下の3つの料金プランを提供しています。

プラン名	課金タイミング	特徴	料金目安
掲載課金プラン	求人掲載時	・ 掲載期間中は複数名採用可能 ・短期間で多数の応募を期待	掲載時に固定料金
応募課金プラン	応募があった時	・掲載自体は無料 ・応募数に応じて費用発生	1応募あたり7,500円～
採用課金プラン	採用決定時	・成果報酬型 ・リスクを抑えた採用が可能	月額3,000円＋成功報酬

これらのプランにより、企業は自社の採用状況や予算に応じて柔軟に選択でき、費用対効果の高い採用活動を実現できます。特に、初期費用を抑えたい場合や、採用が確定するまで費用を発生させたくない場合には、応募課金プランや採用課金プランが有効です。

一方、ユメックスは主に掲載課金型の料金体系を採用しており、求人掲載時に費用が発生します。そのため、採用がうまくいかなかった場合でも広告掲載のコストがかかる点に注意が必要です。

しゅふＪＯＢの多様な料金プランは、企業の採用活動における柔軟性を高め、効果的な人材確保をサポートしています。

ユメックスの新聞折込求人に関するよくある質問

ユメックスの新聞折込求人サービスに関して、よくある質問に2つ回答します。

・Q：ユメックス以外に新聞折込求人が可能なサービスはある？
・Q：求人媒体のおすすめは？

それぞれ詳しく解説します。

Q：ユメックス以外に新聞折込求人が可能なサービスはある？

A：新聞折込求人広告の掲載は、クリエイトやしごと情報アイデムなどのサービスがあります。

クリエイトは、首都圏・関東エリアでの新聞折込を通じて求人広告を掲載できるサービスです。また、求人サイトも展開しており、ネットと新聞の両方で幅広い層に訴求可能です。

しごと情報アイデムは、毎週日曜日に新聞と一緒に各家庭にお届けする、地元密着の求人メディアです。地域特性と新聞折込を知り尽くした担当者が、効果的な配布エリアとロスの少ない配布ノウハウを提供しています。

これらのサービスを活用することで、地域に密着した効果的な求人広告を展開できます。

Q：求人媒体のおすすめは？

A：求人媒体は、採用したい人材の特性や予算、スケジュールに合わせた媒体を選ぶことが重要です。

求人媒体を選ぶ際には、自社が採用したい人材の特性や採用にかけられる予算、採用までのスケジュールに応じて比較検討することが大切です。たとえば、コストを抑えたい場合には無料の求人サイトや、地域密着型の求人媒体が適しています。また、エンジニアやデザイナーなど専門職の採用を検討しているなら、それらの職種に特化した媒体を選ぶと、効果的な採用が期待できます。

さらに、各求人媒体の特徴をまとめた比較記事を作成していますので、詳しくは「おすすめの求人媒体比較22選！自社に合う採用媒体の選び方とは？」をご覧ください。

まとめ：ユメックスはチラシとWebサイトで幅広い求職者にアプローチが可能

本記事では、ユメックスの特徴やサービス内容、そして他の求人媒体との比較について解説しました。

ユメックスは2023年に新聞折込求人サービスを終了し、現在は求人チラシのポスティングサービス「ユメックスダイレクト」と、求人サイト「ユメックスネット」を展開しています。地域密着型の採用支援に特化しており、特にミドル・シニア層や主婦・主夫層の採用に強みを持っています。

一方、コストを抑えながら定着率の高いしゅふ人材を採用したい場合は、応募課金や採用課金など柔軟な料金プランがあり、正社員経験を持つ即戦力人材の採用が期待できる「しゅふＪＯＢ」の利用がおすすめです。

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